البوابة الالكترونية للعمل عن بعد / عام / " الإفتاء " تدشن البوابة الإلكترونية للعمل عن بعد وكالة الأنباء السعودية
- البوابة الالكترونية نورس | تدريب وتوظيف عن بعد
- " الإفتاء " تدشن البوابة الإلكترونية للعمل عن بعد - صحيفة الوئام الالكترونية
- منصة العمل عن بعد | معتمدة من وزارة الموارد البشرية | Sharek
- دشِّنت الافتاء البوابة الإلكترونية للعمل عن بُعد.. وهذه خدماتها – SaudiToday
9 يونيو، 2020 آخر المواضيع 242 زيارة دشن معالي نائب الرئيس العام للبحوث العلمية والإفتاء للشؤون التنفيذية الشيخ فهد بن عبدالعزيز العواد البوابة الإلكترونية للعمل عن بعد. وأوضح معاليه أن البوابة تتضمن خدمات كاملة للموارد البشرية والمالية بما يمكن الموظفين ومنسوبي الرئاسة من أداء أعمالهم عن بعد بكل يسر، حيث تقدم جميع الخدمات والمهام اليومية التي يفترض أن ينجزها الموظف، وغيرها من الضوابط ذات الصلة. واس
البوابة الالكترونية نورس | تدريب وتوظيف عن بعد
وكالة الأنباء السعودية عام / " الإفتاء " تدشن البوابة الإلكترونية للعمل عن بعد الاثنين 1441/10/16 هـ الموافق 2020/06/08 م واس الرياض 16 شوال 1441 هـ الموافق 08 يونيو 2020 م واس دشن معالي نائب الرئيس العام للبحوث العلمية والإفتاء للشؤون التنفيذية الشيخ فهد بن عبدالعزيز العواد البوابة الإلكترونية للعمل عن بعد. وأوضح معاليه أن البوابة تتضمن خدمات كاملة للموارد البشرية والمالية بما يمكن الموظفين ومنسوبي الرئاسة من أداء أعمالهم عن بعد بكل يسر، حيث تقدم جميع الخدمات والمهام اليومية التي يفترض أن ينجزها الموظف، وغيرها من الضوابط ذات الصلة. // انتهى // 20:29ت م 0209
" الإفتاء " تدشن البوابة الإلكترونية للعمل عن بعد - صحيفة الوئام الالكترونية
البروتوكولات( ومداولات) الاتصال Protocols Communication تسمح البروتوكولات بتبادل البيانات و المعلومات بين الحاسبات المرتبطة بالشبكة. تتنوع البروتوكولات حسب تنوع الشبكات و البيانات و المعلومات المتبادلة. فشبكة الانترنيت تستعمل مجموعة بروتوكولات معروفة باسم TCP/IP Transmission Control Protocol/Internet Protocol وهناك بروتوكول لتبادل الملفات و يسمى FTP File Transfer Protocol كما يوجد كذلك بروتوكول لتوصيل النصوص المتشعبة و المعلومات المتعددة الوسائط ، و يسمى HTTP Hyper Text Transfer Protocol === 4. نظم إدارة الشبكة Network Management Systems === تسمح نظم إدارة الشبكة بإدارة و توجيه الشبكة بطريقة ملائمة و التنبؤ بالمشاكل التي يمكن أن تحدث و إيجاد الحلول لها. === 5. أنواع الشبكات === تتنوع شبكات الحاسبات من جوانب مختلفة سواء من ناحية أسلوب ربط المكونات ، مع بعضها البعض أو التغطية الجغرافية أو الوسائط المستعملة أو تطبيقاتها و استخدامها. 5. 1 أساليب التوصيل أساليب الربط تعبر عن كيفية ربط الحاسبات بعضها بعض على أساس نموذج الخادم/المستفيد. ا- شبكات اتصال أحادية النقاط Point-to-Point Communications يتم فيها اتصال مستفيد (حاسب شخصي أو طرفية) بالخادم البعيد (حاسب رئيسي) عن طريق وصلة مخصصة لها.
يقصد بها الخدمات والأنظمة التقنية التي يعمل عليها موظفو التقنية لتوفير الدعم اللازم للأنظمة والخدمات للجهة، مثل: مراكز البيانات، والبنى التحتية، وخلافه. ولحساسية الأنظمة وخطورتها يجب تحديد الأفراد أصحاب الصلاحية وتحديد أوقات وصولهم والمراقبة بشكل دقيق، وكذلك يفضل توفير منطقة محايدة للوصول لهذه الأنظمة، وألا يكون الوصول إليها مباشرة عن طريق جهاز المستخدم (DMZ). توفير قنوات اتصال صوتي، مرئي أو غيره، يضمن للجهات التواصل فيما بينها، مع مراعاة الضوابط الأمنية التي تضمن حماية البيانات بين الجهات الحكومية. توفير قنوات اتصال صوتي، مرئي أو غيره، يضمن للجهة والموظف التواصل فيما بينهم لضمان استمرارية الأعمال. وبإمكان الجهات الحكومية استخدام نموذج اتخاذ القرار (Decision Tree) لتحديد مكان عمل الموظف والأدوات اللازمة لتمكينه من العمل عن بعد. تنبيه! تجدر الاشارة الى ان برنامج التعاملات الإلكترونية الحكومية "يسر" قد قام بإعداد هذا الدليل الارشادي لمساعدة الجهات الحكومية على الاستفادة منه في تطبيق مفهوم العمل عن بعد على ان يقوم مدير إدارة تقنية المعلومات في الجهة الحكومية بالتأكد من عدم مشاركة الملفات و الوثائق الرسمية من خلال أدوات العمل التشاركي.
منصة العمل عن بعد | معتمدة من وزارة الموارد البشرية | Sharek
تجمع بين الباحثين عن عمل وأصحاب الأعمال 6 جمادى الأول 1441 / 01 يناير 2020 02:50 م دشّن وزير العمل والتنمية الاجتماعية، المهندس أحمد بن سليمان الراجحي المرحلة الثانية من برنامج «العمل عن بُعد»، التي تشمل إطلاق البوابة الإلكترونية للبرنامج. وتُتيح البوابة الإلكترونية للمنشآت ومزودي الخدمة المعتمدين عرض وظائف العمل عن بُعد، وتقديم خدمات مثل التتبع والمتابعة لأداء الموظفين، وتسمح للباحثين عن هذا النمط من الأعمال التسجيل وبناء ملف تعريفي خاص بهم والتقديم على الوظائف المتاحة. وأوضحت الوزارة أن إطلاق المرحلة الثانية من البرنامج تأتي بعد وضع الضوابط والمعايير التي تحكم العمل، وطريقة العمل والأداء للمهام الوظيفية، إضافة إلى اعتماد إطار وضوابط للعمل عن بعد بما يضمن عدم تأثر زمن تقديم الخدمة وجودتها وتميزها، وكذلك ضمان إنتاجية الموظفين المشمولين في البرنامج وانضباطهم الوظيفي، بما ينسجم مع النظم واللوائح الوظيفية المعمول بها، كتحديد معدل يومي للمهام التي يفترض أن ينجزها الموظف، وغيرها من الضوابط ذات الصلة. وأشارت إلى أن البرنامج يهدف إلى تجسير الفجوة بين أصحاب الأعمال والباحثين عنها ممن تحول عدة عوائق بينهم وبين حصولهم على فرص العمل المناسبة، كوسائل التنقل أو البعد الجغرافي حيث يسهم البرنامج في زيادة الفرص الوظيفية، مع المرونة في أوقات العمل وتخفيف عناء التنقل بشكل يومي على العاملين وخاصة النساء وذوي الإعاقة.
- ” الإفتاء ” تدشن البوابة الإلكترونية للعمل عن بعد – صحيفة وطني الاخبارية
- اهداف بنك الراجحي
- “الإفتاء” تدشن البوابة الإلكترونية للعمل عن بعد – الموجز السعودي
دشِّنت الافتاء البوابة الإلكترونية للعمل عن بُعد.. وهذه خدماتها – SaudiToday
دشن معالي نائب الرئيس العام للبحوث العلمية والإفتاء للشؤون التنفيذية الشيخ فهد بن عبدالعزيز العواد البوابة الإلكترونية للعمل عن بُعد. وأوضح معاليه أن البوابة تتضمن خدمات كاملة للموارد البشرية والمالية بما يمكن الموظفين ومنسوبي الرئاسة من أداء أعمالهم عن بعد بكل يسر، حيث تقدم جميع الخدمات والمهام اليومية التي يفترض أن ينجزها الموظف، وغيرها من الضوابط ذات الصلة.
