برنامج المقابل المالي
- كيف يتم تحصيل المقابل المالي على العمالة الوافدة في السعودية؟ | البوابة
- عمر زهران: سهير البابلي بخير وكثرة الاتصالات جعلتها غير قادرة على الرد - فن وثقافة - الوطن
في بداية العام القادم 2018 ستطبق رسوم على الأعداد الفائضة عن أعداد العمالة السعودية في كل قطاع بواقع 400 ریال شهريًا عن كل عامل وافد المصدر: إرم نيوز ذكرت الحكومة السعودية، اليوم الثلاثاء، أن برنامج "المقابل المالي"، الذي طبق في النصف الثاني من العام الحالي 2017 على العمالة الوافدة والمرافقين والمرافقات لهم يهدف إلى توفير 133 مليار ریال خلال 3 أعوام. ويأتي ذلك، بحسب ما نشرت صحيفة عكاظ المحلية، في إطار ما استحدث من خطط وبرامج جديدة أعلنتها السعودية؛ بهدف تنويع مصادر الدخل، ودعم القطاعات الاقتصادية التي تتواجد فيها أعداد قليلة من العمالة السعودية، مقارنة بأعداد العمالة الوافدة. ويشير برنامج المقابل المالي إلى تطبيق رسوم شهرية على المرافقين والمرافقات فقط للعمالة الوافدة في السعودية بواقع 100 ریال عن كل مرافق، ويستهدف توفير مليار ریال نهاية العام الحالي. من جانبه، قال الخبير الاقتصادي ناصر القفاري: رسوم العمالة الوافدة لم تقتصر آثارها الإيجابية على الميزانية العامة أو الناتج الإجمالي المحلي، بل لها أثر على عدد من القطاعات التي كانت تعاني من ارتفاع الأسعار كالعقارات، والسيارات، والمواد الاستهلاكية، إذ شهد عام 2017 انخفاضًا في أسعار العقارات، والسيارات، والإنفاق الاستهلاكي عمومًا.
كيف يتم تحصيل المقابل المالي على العمالة الوافدة في السعودية؟ | البوابة
الرسومات كنتيجة لنسب / المؤشرات المالية. مثال على التحليل المالي في Excel للتحميل أفضل شيء وقت فهم كيفية القيام بشيء هو أن تتوفر على نموذجا مرجعيا، كنموذج من جداول البيانات للتحليل المالي. وفي المقابل يمكنك العثور على قالب للتحميل مجانا مع مختلف جداول البيانات حتى تتمكن من تحليل بسهولة وببساطة الوضع المالي للشركة الخاصة بك. قالب التحليل المالي للتحميل في Excel (الفرنسية) هذا نموذج الأجندة في Excel يتيح لك اختيار موعد انطلاق بعدة طرق، مما يجعلها مفيدة على حد سواء لإنشاء أجندة يومية لهذا العام ولسنوات قادمة. وبهذه الطريقة يمكننا تحسين إدارة عملنا والمواعيد القادمة. قالب التحليل المالي للتحميل في Excel (اللغة الإنجليزية)
تبدأ المملكة العربية السعودية اعتباراً من يوم 1 يناير/كانون الثاني 2018 في تطبيق الرسوم الجديدة على العمالة الوافدة والتي أقرها مجلس الوزراء ضمن برنامج التوازن المالي بنهاية العام 2016. ونشرت وزارة العمل والتنمية الاجتماعية، بحسب موقع "أرقام" الاقتصادي، وثيقة توضيحية للمقابل المالي في رخصة العمل للعمالة الوافدة وقواعد عمل حساب المقابل المالي. وقالت الوزارة إن الوثيقة تهدف إلى التعريف بقواعد العمل الخاصة بآلية حساب المقابل المالي المطلوب من المنشآت عند إصدار أو تجديد رخص العمل من خلال نظام وزارة العمل والتنمية الاجتماعية. وأوضحت أن قواعد العمل الخاصة بحساب المقابل المالي تتضمن ما يلي: - يتم دفع مبلغ 100 ريال (26. 7 دولار) عن كل عامل وافد وذلك مقابل رخصة العمل لمدة سنة. - يتم تطبيق مبدأ السنة المالية على الأرقام الموحدة من بداية تطبيق القرار. وقالت إن السنة المالية يبدأ حسابها لكل رقم موحد على حدة وهي تبدأ مع أول رخصة تم إصدارها أو تجديدها بعد تنفيذ القرار الخاص بحساب المقابل المالي الجديد. وفيما يلي جدول يوضح رسوم المقابل المالي المطلوبة عن كل عامل وافد حسب القرارات الوزارية المتعلقة بهذا الأمر مع توضيح لتواريخ تطبيق المقابل المالي المطلوب عن كل عامل عند إصدار أو تجديد رخصة عمله.
- مصر والكونغو تصفيات كاس العالم 2022 افريقيا
- نقل ملكية سيارة عائلية للمقيم
- الموت يفجع حسين الشحات نجم الأهلي
- عام / مستشفى الولادة بمكة المكرمة يحصل على المركز الثاني على مستوى مستشفيات المملكة في "برنامج وازن" وكالة الأنباء السعودية
- Shahid Live - شاهد لايف | ساعة الصفر - الحلقة 30 والاخيرة
عمر زهران: سهير البابلي بخير وكثرة الاتصالات جعلتها غير قادرة على الرد - فن وثقافة - الوطن
آخر تحديث: سبتمبر 12, 2020 معلومات لا تعرفها عن معرفة المقابل المالي معلومات لا تعرفها عن معرفة المقابل المالي، يتساءل الكثير من المقيمين بالمملكة العربية السعودية عن المقابل المالي الخاص بالوافدين من العمال، وعن الطريقة التي يتم بها حساب الرسوم الخاصة بـ المرافقين الذين يتم إضافتهم على الإقامة، وعن قيمة المبلغ الذي يجب عليهم القيام بسدادة في حالة تجديد الإقامة، وسوف نتحدث خلال هذا المقال عن المقابل المالي بكافة التفاصيل الخاصة به. تعريف المقابل المالي الخاص بالعمالة الوافدة في عام 2007م قامت المملكة العربية السعودية بإعلان مجموعة من الإجراءات، بهدف زيادة مصادر دخل المملكة، ومساعدة القطاعات الموجودة بالمملكة التي يوجد بها عمالة سعودية بصورة قليلة، أقل من عدد العمالة الوافدة. وكان من ضمن تلك الإجراءات تفعيل برنامج يسمى المقابل المالي ، ومن خلال هذا البرنامج تم فرض رسوم على المرافقات والمرافقين للعمال الوافدين بالمملكة بشكل شهري، وكانت قيمة تلك الرسوم تبلغ مائة ريال سعودي لكل مرافق، وكان الهدف من تحصيل تلك الرسوم هو توفير مليار ريال سعودي بنهاية عام 2017. وعند حلول عام 2018 يتم فرض رسوم مالية على العمال الوافدين أيضًا، فيتم فرض 400 ريال سعودي على كل عامل من العمالة الفائضة عن العمالة السعودية، وبالنسبة للعمالة التي تقل أعدادها عن عدد العمالة السعودية فيكون المقابل المالي لهم 300 ريال سعودي، ويتم دفع 200 ريال عن كل مرافق شهريًا، وكان الهدف هو تحصيل مبلغ 24 مليار ريال سعودي بنهاية عام 2018.
حيث تقوم المملكة العربية السعودية بتقديم الكثير من المساعدات للباحثين عن عمل من خلال الكثير من برامج التضامن الاجتماعي مثل طاقات حافز، وبالتالي عند توفير فرص عمل لعدد كبير من مستحقي الدعم سيتم رفع الدعم عنهم وتوفير مبالغ كبيرة من التي تتحملها المملكة. إعفاء العمالة الوافدة من المقابل المالي قام مجلس الوزراء السعودي بإصدار قرار بإعفاء العمالة الوافدة من رسوم المقابل المالي ، وستتحمل المملكة العربية السعودية في الخمس سنوات القادمين رسوم المقابل المالي الخاص بالعمالة الوافدة. وبعد انتهاء تلك المدة يتم تقييم هذا القرار، وتحديد إذا ما كان سيتم تجديده أو إيقافه، ويعتمد اتخاذ هذا القرار على دراسة مدى النجاح الذي سيتحقق بعد اتخاذ قرار الإعفاء للعمالة الوافدة من رسوم المقابل المالي، وتم اتخاذ هذا القرار بالتنسيق بين كلًا من وزارة الصناعة والثروة المعدنية، ووزارة المالية، ووزارة العمل والتنمية الاجتماعية. حيث سيتم خصم قيمة تلك الإعفاءات الخاصة بالعمالة الوافدة من الميزانية الخاصة ببرنامج دعم القطاع الخاص، وذلك ضمن رؤية المملكة العربية السعودية لعام 2030، بالإضافة لقيام وزارة الصناعة بخلق حلول دائمة تزيد من منافسة القطاع الصناعي.
وتستهدف السعودية في رؤيتها المستقبلية 2030 خفض معدل البطالة بين مواطنيها إلى 7 بالمئة كما تخطط لخفضها إلى 9 بالمئة بحلول 2020 عبر برنامج الإصلاح الاقتصادي والتحول الوطني. وتسعى المملكة عبر التحول الوطني إلى توفير 450 ألف وظيفة للسعوديين، وشغل 1. 2 مليون وظيفة بالمواطنين بحلول 2020. وتأتي هذه الإجراءات والخطط الحكومية في ظل تصاعد معدل البطالة بين السعوديين في نهاية الربع الثاني من 2017 إلى 12. 8 بالمئة مقارنة مع 12. 7بالمئة في الربع الأول. ويتزامن الصعود الطفيف في نسبة البطالة مع التقشف الحكومي نتيجة لتراجع أسعار النفط، مصدر الدخل الرئيس للسعودية. اقرأ أيضًا: في السعودية... رسوم إضافية على العمالة الأجنبية تدفعهم للرحيل! بعد فرض رسوم المرافقين في السعودية.. المغادرون أكثر من الباقين! السعودية تبدأ في تطبيق الرسوم على مرافقي العمالة الوافدة السعودية تضع العمالة الوافدة امام خيارين لمواجهة التوطين.. ايجاد عمل أو المغادرة Via © 2000 - 2021 Al Bawaba ()