ونحن فخورون بالدور الذي نلعبه في تمكين النساء، وتوفير الفرص لهنّ على مستويات وتخصصات متعددة، وتشجيعهنّ على العمل في أرامكو السعودية، لأننا نعلم أن مساهمتهنّ قيمة مضافة تجعلنا أكثر تنوعًا، وبالتالي، أكثر نجاحًا. ضمّت أرامكو السعودية النساء إلى صفوفها كموظفات لأول مرة في عام 1964م، ويحوي تاريخ الشركة الكثير من الإنجازات البارزة: فقد تمّ إرسال أول موظفة لبعثة دراسية بالخارج في عام 1981م، وتعيين أول مديرة تنفيذية في الشركة في عام 2012م، وتعيين أول سيدة في مجلس الإدارة في عام 2018م، وفي العام ذاته دشّنت الشركة وحدة مخصصة لتدريب النساء على قيادة السيارات. أما اليوم، فتشغَل النساء أدوارًا قيادية متعدّدة في أرامكو السعودية، إذ تدير اثنتان من موظفاتنا مكتبين إقليميين، أحدهما في سنغافورة والآخر في لندن. وفي آخر إحصاءاتنا، تمثّل النساء نسبة 50% من موظفينا الحاصلين على شهادات جامعية، وقد حفّز ذلك رئيس أرامكو السعودية وكبير إدارييها التنفيذيين، أمين حسن الناصر، على استشراف المستقبل بأن "امرأة ستتولى رئاسة أرامكو السعودية في يومٍ ما". للنساء وجود متميّز في مجالات مختلفة في الشركة، بدءًا من المهندسات وعالمات الأبحاث والمخترعات والمتخصصات في إدارة الاتصال، ومنع الخسائر، وإطفاء الحرائق.
وبلغ عدد السكان قرابة 21 مليونا مقابل 13 مليون أجنبي. ها قد وصلنا إلى خاتمة هذا المقال ؛ من خلاله تعرفنا على نسبة الرجال والنساء في المملكة العربية السعودية عام 2021، وكذلك تاريخ التعداد في المملكة العربية السعودية، وكذلك عدد المواطنين السعوديين والمقيمين في المملكة.
"انطلقت سلسلة فرق أرامكو السعودية في المملكة المتحدة في يوليو، وانتقلت إلى إسبانيا في أغسطس، ثم إلى الولايات المتحدة الأمريكية في أكتوبر، وتختتم في جدة في نوفمبر". تتعدّد الرعايات التي تقدّمها الشركات للرياضة، لكنها ليست جميعها بالأثر ذاته. وما يميّز سلسلة فرق أرامكو السعودية لرياضة الجولف للسيدات كمسابقة مبتكرة، أنها تمثّل في آن واحد فرصة مهمّة للجولف والسيدات على المستوى الدولي، وللنساء في أرامكو السعودية، وفي المملكة. خلال السنوات القليلة الماضية، استفادت المرأة في المملكة من التقدّم المُحرز اجتماعيًّا، وسنحت الفرصة لبعض النساء بلعب الجولف بتشجيعٍ ودعمٍ من الدولة، وحينما أطلقت الحكومة العام الماضي "نادي السيدات أولًا" نفدت في غضون ساعات حجوزات الانضمام للنادي الذي يوفّر العضوية المجانية والتدريب على لعبة الجولف لـ1000 امرأة. بالنسبة لأرامكو السعودية، فإن لها تاريخًا عريقًا في هذه اللعبة يمتدّ لأكثر من سبعة عقود حينما أنشأنا نادي "رولينج هيلز للجولف" لموظفي الظهران في عام 1949م. وقبل ذلك بسنوات، دفع الشغف موظفينا الطموحين إلى إنشاء ممراتهم الخاصة غير الرسمية بين الكثبان الرملية. ينطلق دورنا في رعاية "سلسلة فرق أرامكو السعودية" من دعمنا للرياضة عامة وللعبة الجولف خاصة، لكنه في الوقت ذاته يتمحور حول دعمنا لنهضة المرأة.